Деловой, научно-технический журнал

Стали известны победители трека презентаций стартапов Кубка рационализаторов

29 октября стали известны компании - победители трека «Питч-сессия стартапов» Кубка по рационализации и производительности, который прошел в Екатеринбурге в рамках VIII Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech 2021. Лидером и обладателем кубка стала команда ОАО «Российские железные дороги», серебряная медаль вручена команде ООО «ЭРИС», бронзовая – команде АО «Калугапутьмаш».

За основу трека «Питч-сессии стартапов» был взят международный формат мероприятий для стартапов – Startup Weekend, – который позволяет за короткое время проверить жизнеспособность той или иной бизнес-идеи и презентовать ее потенциальным инвесторам.

В рамках трека «Питч-сессия стартапов» команды получили в работу три реальные инновационные технологии от стартапов, которые уже внедрили продукты на их основе в производственные цепочки крупных компаний. Первая технология – создание биомикрогелей, которые очищают сточные воды от примесей нефтепродуктов. Вторая – техническое зрение, которое контролирует выполняемые операции и оценивает производительность труда в режиме реального времени, а нейросеть дает рекомендации по оптимизации производственных процессов. Третья технология – биометрическая идентификация человека по рисунку вен ладони: каждый человек имеет свой уникальный рисунок вен на руке, поэтому может быть однозначно определен с помощью специального оборудования и программного обеспечения.

После этого участники должны были определить задачи своей компании, которые можно решить с помощью данных технологий, обосновать необходимость и возможность внедрения и представить результаты в формате питч-сессии – серии коротких презентаций. Члены жюри выступили в качестве потенциальных инвесторов и оценивали ожидаемые эффекты от внедрения: экономический, производственный, организационный, механику внедрения, в том числе использование нестандартных технических и проектных подходов к решению задачи и т.п.

По мнению главного эксперта трека, представляющего Центр инновационного развития ОАО «РЖД», Ивана Карюкина: «Главная задача трека – дать возможность сотрудникам предприятий-участников взглянуть на инновационные проекты не со стороны заказчика, а со стороны команды стартапа, которая этот проект разрабатывает. Считаю, что она выполнена на сто процентов: команды по итогам всего трех дней представили подробно проработанные бизнес-решения на основе предложенных технологий. Уверен, что полученные знания и навыки участники будут использовать и дальше уже на своих рабочих местах».

Кубок по рационализации и производительности объединил более 200 конкурсантов и экспертов в рамках шести конкурсных направлений соревновательных треков, а именно «Инженерное мышление. Каракури»; «Организация эффективного процесса сборки блоков для электротехнического оборудования»; «Разработка сборного каркаса для электротехнического оборудования»; «Фабрика процессов»; «Проектный конкурс «Ассистент водителя»; «Питч-сессии стартапов».

Резюмируя первые итоги Кубка по рационализации и производительности генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов сказал: «По итогам Кубка мы определили лучшего рационализатора в каждом из треков. Но это не главное. В первую очередь, для нас важно создание стандартов для стимулирования людей на осуществление нестандартной рационализаторской деятельности. Не менее важно и привлечение внимания к самой роли рационализатора. Ведь для компаний участие в Кубке – это возможность посмотреть в режиме не конкуренции, а сотрудничества, как работают с подобного типа людьми, как работают с практиками развития рационализаторства на других предприятиях».

Кубок по рационализации и производительности организует Агентство Ворлдскиллс Россия совместно с Министерством экономического развития России и Правительством Свердловской области с целью выявления ведущих рационализаторов страны среди предприятий – участников национального проекта «Производительность труда».

Наши партнёры

    

 

   

 

   

  

  

   

 

Вход на сайт