Агентство развития навыков и профессий поможет найти более 1500 кадров для промышленности Дальнего Востока

В сотрудничестве с экспертным сообществом и конкурсантами Национальной сборной по профмастерству заинтересованы дальневосточный судостроительный комплекс «Звезда», арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И.Сазыкина и ряд других промышленных предприятий. Поддерживает инициативу и Приморское региональное отделение Союза машиностроителей России. 

Перспективы будущего взаимодействия обсудили на Форуме «Машиностроение: вектор на развитие кадрового потенциала отраслей Приморского края». Это третий и заключительный форум Агентства в городах региона, нацеленный на формирование кадровых и технологических решений под запрос местного рынка труда. Мероприятия организованы при поддержке губернатора Приморья Олега Кожемяко.

У Дальнего Востока, как и у любого другого региона, есть ключевые сферы, задающие тренды развития местной экономики. На данной территории это преимущественно работа судостроительных и судоремонтных заводов. На сегодняшний день Дальневосточный регион насчитывает около 20 предприятий, которые специализируются на этой сфере. Основные производственные мощности машиностроения расположены в том числе в Приморском крае.

В региональном техническом и Дальневосточном судостроительном колледжах команды компетенций «Сварочные технологии», «Производство металлоконструкций» и «Инженерный дизайн CAD» рассказали о своей экспертизе в отрасли и предложили представителям местной промышленности свою помощь по ряду направлений. Это подбор персонала под конкретные запросы работодателей, подготовка и переподготовка кадров, аудит производственных площадок, внедрение новых технологических решений и мн. др.

В текущем году Национальная сборная по профессиональному мастерству празднует юбилей – 10 лет с момента основания. За это время ее представители стали носителями лучших методик подготовки высококвалифицированных специалистов мирового класса. Сегодня они взаимодействуют с реальным сектором экономики, разрабатывают и оптимизируют производственные процессы в условиях технологического суверенитета и на основе наилучших доступных технологий увеличивают производительность труда. В нынешних условиях Агентство развития навыков и профессий делает большую ставку не просто на подготовку молодых специалистов к чемпионатам по профессиональному мастерству, но и на то, чтобы транслировать свой опыт в систему среднего профессионального образования и непосредственно на производство.

Как заявил министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий, именно в этих вопросах региону может помочь прогрессивный опыт экспертного сообщества.

«Практические навыки, накопленные Национальной сборной за многие годы, необходимо транслировать. Это передовые технологии, которыми в рамках технологического суверенитета нам следует обмениваться. У наших предприятий есть запрос на качественное кадровое воспроизводство и форум, тренировки и мастер-классы по трем актуальным для нас компетенциям могут помочь наметить точки сотрудничества», – прокомментировал Дубовицкий.

Все промышленные заводы Приморья сегодня испытывают кадровый голод – местных выпускников не хватает для того, чтобы закрывать позиции, а их навыки не всегда отвечают требованиям работодателя. Участники сборной и эксперты предложили региону конкретные решения для того, чтобы изменить эту ситуацию. В их числе – адресный подбор специалистов под нужды компаний или же повышение квалификации сотрудников региональных колледжей и предприятий без отрыва от производства при Технологических ассоциациях по различным компетенциям. Это обновленный формат профсообществ при Агентстве развития навыков и профессий, в которые входят конкурсанты и эксперты Национальной сборной по профессиональному мастерству.

Открытые тренировки сборной в Приморском крае среди прочего были также направлены на то, чтобы передать учебным заведениям опыт подготовки компетентных сотрудников. Таким образом, молодые специалисты помогают рынку труда и одновременно готовятся к участию в международных чемпионатах в рамках реализации национального проекта «Образование».

На судостроительном комплексе «Звезда» по итогам переговоров потребность в сварщиках и сборщиках корпусов судов только на период с июля по сентябрь текущего года составляет 200 человек.

«Кадровый запрос действительно колоссальный. Сейчас число рабочих достигает 3 тысячи человек, а через два года их должно быть уже на полторы тысячи больше, и эта цифра не конечная – объемы производства растут с каждым днем, – сообщила заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам комплекса «Звезда» Надежда Анискевич. – В новинку для нашего предприятия навыки компьютерного моделирования, которые показали специалисты компетенции “Инженерный дизайн CAD”, было бы интересно попробовать привлечь их к работе на реальном объекте. Задача привлекать кадры и повышать их квалификацию очень актуальна, поэтому мы готовы и будем рады начать сотрудничество с Национальной сборной».

В совместных планах Агентства и Приморского края – создать на базе Дальневосточного судостроительного колледжа специализированную площадку по тестированию персонала. Там пройдут оценку специалисты, которых Агентство развития навыков и профессий будет предлагать местным предприятиям к трудоустройству.

По словам международного эксперта в компетенции «Сварочные технологии»  и генерального директора Национальной школы сварки «РВТ» Михаила Павленко, техническое оснащение учебных мастерских в Приморских колледжах по промышленным компетенциям соответствует высоким отечественным, а где-то даже и мировым стандартам: «Мы собрали методы работы в сфере сварочных технологий и наша цель – масштабировать успехи и транслировать лучшие практики в регионы, здесь для этого созданы все условия. Преимущества работы со специалистами сборной – значительный международный опыт, возможность познакомиться с различным оборудованием, в числе которого и российская техника».

Программу по цифровым технологиям управления сварочным производством совместно с Агентством планирует развивать и дальше Дальневосточный федеральный университет. Она помогает отслеживать сварочные параметры (напряжение, ток, время горения дуги, расход сварочной проволоки), удаленно контролировать работу сварщиков и создавать цифровые технологические карты.

В будущем при поддержке Министерства образования, Министерства промышленности и торговли и Министерства строительства Приморского края пул компетенций, по которым регион готов взаимодействовать с профсообществом Национальной сборной, будет расширяться.