Деловой, научно-технический журнал

Образование

«Фабрика Цифровой Трансформации» запускает курсы по технологиям Индустрии 4.0 для российских предприятий.


«Фабрика Цифровой Трансформации», инновационная инжиниринговая компания, занимающаяся внедрением передовых технологий Индустрии 4.0 на промышленном уровне, запускает серию учебных курсов по работе с решениями и технологиями, необходимыми для цифровой трансформации производства. Их цель – повысить уровень цифровизации в России для роста конкурентоспособности отечественной промышленности, а также для решения персонализированных прикладных задач, которое возможно только с использованием технологий 4.0. Курсы рассчитаны непосредственно на специалистов, которые будут работать с этими решениями на своих предприятиях – инженеров и специалистов по внедрению.

Каждый курс дает возможность изучить различные аспекты цифровизации: Читать далее

Новый уровень подготовки специалистов для биофармацевтики

Компания 3М совместно с разработчиком и производителем биотехнологических лекарственных препаратов Generium объявила об открытии научно-образовательной лаборатории для студентов и специалистов по разработке и тестированию технологий производства иммунотерапевтических препаратов. Оснащенная современным оборудованием для моделирования процессов производства и очистки моноклональных антител лаборатория позволит обеспечить эффективный отбор и целевую подготовку бакалавров, теоретически и практически подготовленных к решению задач на реальном производстве.

Разработка и производство нового поколения иммунобиологических препаратов на основе моноклональных антител на сегодняшний день является одним из самых прогрессивных направлений биофармацевтики. Однако, предприятия этого быстрорастущего сектора испытывают дефицит в качественной подготовке квалифицированных кадров. Читать далее

ХОРН РУС: Наши заказчики всегда готовы к технологическим ноу-хау

 

Компания HORN, один из лидеров в производстве высокоточного инструмента для обработки наружных и внутренних канавок и отрезки, завершает сезон технических семинаров для партнёров и заказчиков. В этом году обучающие мероприятия компании посетило более 400 человек.

Так, в обучающих мероприятиях HORN на заводе в Тюбингене, Германия, приняло участие более 130 заказчиков и дилеров из России. В свою очередь, ХОРН РУС в октябре собрал на семинаре в Москве, посвященном решениям в области металлообработки, более 150 представителей российских промышленных предприятий. Также в этом году российские специалисты поделились своими знаниями в области металлообработки в Казани и на заводе в Ульяновске. Читать далее

Sandvik Coromant: Подход к обучению, проверенный временем

 

В начале декабря в Учебном Центре Sandvik Coromant в Москве прошёл заключительный в этом году двухдневный курс повышения квалификации по высокопроизводительной металлообработке.

В ходе мероприятия участники ознакомились с теорией резания металлов, методами их обработки и расчётами режимов резания.

Данный курс относится к первому из трёх уровней базового тренинга Sandvik Coromant, в рамках которого рассматриваются основные разделы обработки как точение, фрезерование, сверление, обработка резьб, растачивание, инструментальная оснастка, а также этапы выбора инструмента и его оптимальное применение. Читать далее

В WorldSkills Russia подвели первые итоги программы обучения граждан предпенсионного возраста

Большая часть обучающихся в рамках специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста по стандартам WorldSkills (далее – Программа) выбирают для обучения программы профессионального обучения (профессиональная подготовка), то есть впервые получают рабочую профессию или должность служащего.

Наиболее популярным направлением среди тех, кто получает новую профессию с нуля, стала сфера услуг. На втором месте – строительство и строительные технологии, на третьем – транспорт и логистика. Читать далее

Академия WorldSkills Russia подвела первые итоги реализации программы переобучения граждан предпенсионного возраста

В марте 2019 года Союз «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)» приступил к реализации специальной федеральной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста по стандартам WorldSkills на базе Академии WorldSkills Russia.

Согласно данным Академии WorldSkills Russia в 2019 году наибольший интерес среди лиц предпенсионного возраста вызвали компетенции, относящиеся к сфере услуг, а именно образовательные услуги, ресторанный бизнес и другие. Другая значительная часть приступивших к переобучению отдали предпочтение профессиям в области строительства и производственно-инженерных технологий. Также популярными стали компетенции по информационно-коммуникационным технологиям. Здесь наиболее востребованными оказались веб-дизайн и разработка, графический дизайн и ИТ-решения в бизнесе на платформе 1С. Об этом рассказала заместитель генерального директора по подготовке кадров Союза «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)» и директор Академии WorldSkills Russia Светлана Крайчинская в рамках пресс завтрака с журналистами ведущих отраслевых изданий. Читать далее

WorldSkills: Победа начинается с подготовки

 

 

 

Дмитрий Куракса, Управляющий Директор ESAB в России и СНГ

 

Промышленные предприятия по всему миру нуждаются в профессионалах - сварщиках, сборщиках, операторах станков с ЧПУ и других технических специалистах. Их нехватка главным образом связана с отсутствием в обществе представления о возможностях и перспективах подобных профессий.

Одним из наиболее эффективных способов привлечь молодёжь являются масштабные отраслевые чемпионаты, которые уже свыше 50 лет проводит международное некоммерческое движение WorldSkills.

Движение пришло в Россию в 2012 году и уже сейчас привнесло в отрасль ряд существенных изменений – усилилась поддержка образовательных учреждений и программ, как от государства, так и от компаний-производителей, которые выступили партнерами WorldSkills. Читать далее

Schneider Electric открывает Тренинговый Центр для инженеров и специалистов региона

Атырау, 12 ноября 2019 годаКомпания Schneider Electric, мировой лидер в цифровой трансформации в области энергетики и автоматизации, открыла Тренинговый Центр в г. Атырау, максимально точно моделирующий реальные условия эксплуатации оборудования Schneider Electric, широко используемого в нефтегазовой и других отраслях Казахстана. Соответствующее соглашение об открытии данного центра было подписано между ТОО «Тенгизшевройл» и Schneider Electric в рамках долгосрочного контракта и успешных переговоров о плане по развитию казахстанского содержания. Ожидается, что центр позволит существенно повысить эффективность подготовки инженерного персонала региона, а также будет использоваться в социальных целях на безвозмездной основе для более качественной подготовки студентов инженерных специальностей из Атырауской области и других регионов. Читать далее

Schneider Electric откроет Учебный Центр в Казахстане

30 сентября 2019 года — Компания Schneider Electric — один из мировых лидеров в области цифровой трансформации в сферах управления энергией и автоматизации — объявила о завершении переговоров с крупнейшим нефтедобывающим предприятием Республики Казахстан «Тенгизшевройл» (ТШО), результатом которых стало соглашение об открытии тренингового центра в Атырауской области. Новый учебный центр позволит специалистам Schneider Electric обучать работе на инновационном и технологическом оборудовании эксплуатационный персонал ТШО, предприятия региона, а также студентов, в рамках социальных программ.

Тесное сотрудничество с представителями ТШО позволило детально изучить оборудование, которое используется на объектах компании, и подготовить план создания таких условий обучения, которые были бы максимально приближены к реальным условиям работы. Планируется, что для реализации поставленных задач учебный центр будет оснащен наиболее распространенной моделью низковольтных комплектных устройств для распределения электроэнергии и управления электродвигателями Okken.  Читать далее

Не хватает кадров! Преподаватели ИТ-Университета встретились со студентами и молодыми специалистами

 

В Перми состоялся брифинг «Как стать студентом Сетевого ИТ-Университета». Преподаватели пермских вузов рассказали про специфику обучения в ИТ-Университете и как с его помощью можно решить вопрос нехватки ИТ-кадров в регионе.

«ИТ-компании сегодня испытывают большую потребность в специалистах. В эту область приходят кадры из разных сфер – историки, философы, гуманитарии и пр. Курсы ориентированы не только на людей, у которых уже есть знания в ИТ, но и на тех, кто хочет полностью сменить профессию», – комментирует Александр Сухов, доцент НИУ ВШЭ.

ИТ-Университет — один из эффективных инструментов для преодоления кадрового голода в ИТ-сфере. В осеннем семестре запланировано 48 курсов, на которые смогут попасть более 700 человек. Читать далее

Pages

Наши партнёры

        

 

     

          

      

 

      

     

User login