КРОК начинает обучать персонал и клиентов с помощью SAP SuccessFactors

9 августа 2016 года, Москва — Компания SAP, один из крупнейших разработчиков корпоративных приложений, и КРОК, одна из ведущих российских ИТ-компаний, объявляют о старте проекта внедрения облачного решения SAP SuccessFactors с целью обучения персонала, партнеров и клиентов. Система будет функционировать на нескольких языках, и работать на различных интерфейсах, а также обеспечит доступ к обучающим курсам и программам развития сотрудников из любой точки мира. Разработку процессов, проведение обучения пользователей и запуск решения в продуктивную эксплуатацию будет осуществлять консалтинговая  компания ЭКОПСИ.

Learning Management Systemна базе SAPSuccessFactorsбыла выбрана для эффективной автоматизации управления обучением, как внутренних сотрудников, которых в компании работает более 2100 человек, так и внешних заказчиков с учетом объемов и комплексности проектов. Программа способна работать с электронными курсами и с платформой для вебинаров, ее использование возможно с любых мобильных устройств, что необходимо для сотрудников, которые часто находятся вне офиса. Система будет использовать все известные на сегодняшний день инструменты и каналы обучения, постепенно в нее будут добавляться новые модули. При этом администрирование будет легким и интуитивно понятным, дающим возможность нескольким пользователям работать параллельно.  

«В решении SAP SuccessFactors реализованы все новые технологии, необходимые для обучения сотрудников, развития их профессиональных навыков и построения успешной карьеры. Богатый ИТ-ландшафт компании КРОК диктует необходимость множества интеграций с самыми разнообразными внутренними информационными системами заказчика. В связи с этим с самого старта внедрения задействованы большие команды технических специалистов, как со стороны проектной группы, так и со стороны заказчика», — отметил Андрей Шарак, заместитель генерального директора SAP СНГ.

«КРОК – высокотехнологичная компания, выбирающая для себя лучшие из существующих решений не только на сегодняшний день, но и ориентированные на перспективу. Особое внимание мыуделяем поддержанию высокого профессионализма сотрудников, их обучению и развитию необходимых компетенций. Благодаря SAPSuccessFactorsмы надеемся получить мультиязычную дистанционную  систему обучения персонала для обеспечения возможности профессионального развития не только наших сотрудников, но и заказчиков из разных стран мира», — прокомментировалаПолина Хабарова, заместитель генерального директора по работе с персоналомкомпании КРОК.