Наставники лесопромышленной компании «Свеза» за 2023 год подготовили к работе порядка 1,5 тыс. новичков и штатных сотрудников, решивших повысить свою квалификацию.
Программа наставничества существует в «Свезе» с момента основания компании. Только в 2023 году специальную подготовку прошли 146 активных сотрудников рабочих профессий. Теперь они делятся знаниями с новичками и действующими коллегами, помогая им развивать навыки, компетенции и строить карьеру в лесопромышленной отрасли.
За каждого ученика, успешно сдавшего квалификационные экзамены, наставник получает материальное вознаграждение. Кроме того, в 2023 году компания «Свеза», чтобы поддержать стремление работников делиться знаниями, повысила на 27% размер компенсации за профессиональное сопровождение сотрудников. Читать далее